Un revenu universel de 1 000 dollars par mois pour les travailleurs qui ont été licenciés à cause de l'IA

Une rente de base universelle pour aider les milliers de personnes qui ont été licenciées ou qui n’arrivent pas à trouver un emploi à cause de l’IA ? Eh bien, même si cela peut sembler du « communisme » pour certains courants politiques, c’est une proposition réelle aux États-Unis : elle est entrée en vigueur cette semaine, bien que le nombre de bénéficiaires soit encore réduit.

Le programme s’adresse aux travailleurs qui ont perdu leur salaire, leur emploi ou leurs opportunités à cause de l’IA, selon le bulletin Blood in the Machine. Appelé “AI Dividend”, il est géré par les organisations à but non lucratif AI Commons Project et What We Will, dont l’objectif est de soutenir les personnes dans un monde de plus en plus centré sur l’IA.

3 millions de dollars en 2026 comme projet pilote

AI Dividend propose un paiement sans conditions de 1 000 dollars par mois pendant un an à entre 25 et 50 travailleurs affectés par l’IA. Les organisateurs affirment disposer de 300 000 dollars de financement initial. L’objectif est de distribuer 3 millions de dollars de fonds en 2026, un objectif ambitieux qu’ils espèrent atteindre en pressant les entreprises d’IA à contribuer au programme, ce qui semble plus facile à dire qu’à faire.

Une des organisatrices du programme, la vétérane ingénieure en logiciel Kaitlin Cort, a affirmé que l’ampleur du problème de l’IA est devenue évidente en essayant de trouver un emploi pour les diplômés de ses cours de programmation.

Cort affirme avoir constaté comment le marché du travail pour les programmeurs débutants s’est épuisé alors que les dirigeants et les cadres de tout le secteur technologique adoptent des assistants de programmation IA alimentés par Copilot de Microsoft et Claude d’Anthropic.

«Les quelques emplois que les étudiants ont réussi à obtenir sont souvent dégradants», affirme Cort, «et ils ne leur permettent pas vraiment d’effectuer un travail d’ingénierie, mais on leur demande de vérifier des tâches répétitives et de valider des parties de code créées par l’IA.»

Une personne qui est, ou a été, partisane du revenu de base universel est Sam Altman. Le directeur d’OpenAI a affirmé qu’en 2016, il a commencé à réaliser les effets que l’IA avancée pourrait avoir sur la société, notamment sur l’emploi, et a mené une expérience destinée à démontrer que le RBU pourrait contrer certains de ces problèmes. Ce programme a fourni à 1.000 personnes 1.000 dollars par mois, tandis qu’un groupe de contrôle de 2.000 personnes a reçu 50 dollars par mois.

L’étude d’Altman a finalement conclu que l’argent liquide périodique offrait aux personnes plus de flexibilité et leur permettait de dépenser davantage pour des besoins essentiels comme l’alimentation et le logement, tout en réduisant seulement légèrement les heures de travail. Cependant, cela n’a pas significativement amélioré la santé physique ni la stabilité financière à long terme.

En 2024, Altman a affirmé que le RBU pourrait être remplacée par ce qu’il appelle l’informatique de base universelle. « Tout le monde reçoit une part de la capacité de calcul de GPT-7 et peut l’utiliser, la revendre ou la donner à quelqu’un pour qu’il l’utilise dans la recherche sur le cancer », a suggéré Altman.

En août 2025, Miles Brundage, qui a été conseiller senior en politiques chez OpenAI et responsable de l’équipe de préparation à l’IA générale (AGI) jusqu’en 2024, a soutenu que la croissance alimentée par l’IA pourrait faire passer le revenu de base universel (RBU) à 10 000 dollars par mois.

Un des pionniers de l’IA, Geoffrey Hinton, pense également que ces paiements seront nécessaires face à la perte d’emplois liée à l’IA, bien que le directeur d’Anthropic, Dario Amodei, estime que distribuer de l’argent ne suffira pas à résoudre le problème.